대기업이 아닌 중소기업이나 스타트업, 벤처기업들은 높은 연봉이나 복지를 유능한 인재들에게 제공할 여유가 충분하지 않습니다. 이럴경우 스톡옵션을 사용합니다. 회사가 실적이 잘나오거나, 성과를 거두어 회사가 성공하게 된다면 성과를 같이 나누기로 약속하는 것입니다. 중소기업이나 스타트업, 벤처기업들은 이러 제도를 통해 인재를 채용할 수 있습니다. 스톡옵션을 받고 입사한 인재는 내 주식을 내가 올린다는 마음가짐으로 애사심을 가지고 더욱 열심히 일을 하게 될것이고, 결국 개인과 회사 모두에게 좋은 결과를 가져올 수 있을 것입니다. *스톡옵션: 상법, 벤처기업육성에 관한 특별조치법 등 법령에서는 주식매수선택권이라는 용어를 사용합니다. 스탁옵션은 나중에 주식을 살수 있는 권리를 말합니다. 즉 미리 정해둔 가격으로 어..